Але говорити про те, що усі наші громадяни отримують гідну заробітну плату та належні соціальні гарантії, поки що, на жаль, не можна.

За підсумками 2009 року середня заробітна плата на Чернігівщині становила 1465 грн., по Україні – 1906 грн. Разом з тим, якщо за 2009 рік на Чернігівщині зарплата штатного працівника становила 1465 грн. 41 коп., то за січень-лютий вона зменшилася до 1438 грн. По Носівському району середня заробітна плата на початок року становила 1528,34 грн.

За рівнем зарплати Чернігівська область посідає 23 місце в Україні. Меншу зарплату мають лише волиняни – 1427 грн. та на Тернопільщині – 1412 грн.

У промисловості рівень заробітної плати збільшився на 12%. Спостерігалися вищі за середньообласний рівень темпи її зростання у бюджетній сфері: у діяльності культури та спорту – на 18,6%, в охороні здоров’я та наданні соціальних послуг – на 7,4%.

При цьому, скоротився рівень середньомісячної заробітної плати у працівників, зайнятих у сфері будівництва на 14,3%, державному управлінні - на 8,6%, сільському господарстві - на 0,8%.

Найнижчий рівень середньомісячної заробітної плати зберігався у працівників торгівлі, ремонту автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку, діяльності готелів та ресторанів та в рибальстві (не перевищував 79,5-58,7% середньообласного показника).

Добре відомо, що добробут залежить передусім від рівня заробітної плати. А він, у свою чергу, – від ефективної роботи підприємства. Отримання ж належних соціальних гарантій забезпечується тоді, коли у казні держави є достатньо коштів. Стільки, щоб забезпечити нормальну діяльність правоохоронних, медичних, культосвітніх, спортивних закладів тощо.

Наповнення бюджетів відбувається, головним чином, за рахунок надходження податків та інших обов’язкових платежів.
Податкова служба з метою максимального підвищення рівня добровільної сплати податків тримає чіткий орієнтир на поглиблення партнерських відносин з платником. Ефективна робота підприємств, прозорість їх фінансово-господарської діяльності, чесне і сумлінне виконання податкових зобов’язань – це ті головні складові, які мають забезпечити наповнення бюджету.

Звертаючись до вас, шановні керівники підприємств, представники бізнесових структур, приватні підприємці, ми закликаємо об’єднати зусилля, щоб покласти край таким ганебним явищам, як нелегальна наймана праця та «конвертна» зарплата. Адже саме від вас залежить, щоб працівники вашого підприємства або наймані працівники прозоро одержували зарплату. Тоді ви будете чесними і перед законом, і перед своєю совістю.